Bij re-integratie gaat het om terugkeer naar werk, en het weer meedoen aan de
samenleving, op welke manier dan ook. Een re-integratietraject kan ingekocht worden door
een werkgever of andere opdrachtgever (bijvoorbeeld het UWV of een re-integratiebureau).
De termen Wet Verbetering Poortwachter, Spoor 1 en Spoor 2 en “UWV-proof” zijn van
toepassing. Ook hier geldt dat een re-integratietraject een zeer persoonlijk traject is, waarbij
een goede samenwerking met de gecoachte klant en met de opdrachtgever gerealiseerd
wordt.
Spoor 1
Het gaat om terugkeer in het eigen werk of het onderzoeken van andere mogelijkheden bij
de eigen werkgever. Spoor 1 heeft als resultaat werkhervatting bij de eigen werkgever, of
een overstap naar Spoor 2 indien nodig/wenselijk.
Spoor 2
Het gaat om terugkeer naar werk, maar dan niet bij de eigen werkgever (bijvoorbeeld omdat
het eigen werk of de eigen werkgever niet meer passend is). In een spoor 2 traject word je je
bewust van wat je (nog meer) kan en word je geholpen bij het inslaan van een nieuwe (vaak
spannende) weg. Uiteraard word je ook begeleid bij het solliciteren. Spoor 2 heeft als
resultaat een leuke, nieuwe, passende baan, of je wordt voorbereid op de WIA-aanvraag als
het vinden van een nieuwe baan nog niet gelukt is.
Spoor 1 en spoor 2 kan ook gecombineerd worden. Hierover vertel ik je graag meer.